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涉竞业限制等 人民法院案例库41则劳动争议案例汇总(三)
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误区十、竞业限制补偿金随工资一起发放
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误区九、用“高薪”或者合同约定(员工自愿放弃)替代应缴纳的社会保险费
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误区八:给员工出资培训,在劳动合同中约定服务期和违约金,同时约定试用期...
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误区七、为了减少加班费用支出,与员工协商确定加班费的金额
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误区六、劳动合同期满时劳动关系就自动终止
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